Akademie pro koncentraci mladých talentů z KHK s odborníky z technické praxe, vědy a byznysu. Nehledáme hotové génie, ale mladé lidi s chutí a potenciálem uplatnění ve vědě, technice a podnikání, kterým komunitně pomáháme růst skrz mentoring, společné workshopy, stáže, job shadowing, reálné úkoly i projekty.
„Věnováno památce pana Radoslava Vejchody jako živému odkazu jeho víry v komunitu, mladé lidi a sílu nové generace."
Nejsme klasický „recruiting program“. Jsme laboratoř lidského potenciálu, kde se z talentu stává čin a z nápadu projekt.
V TalentHUB věříme, že skutečný potenciál se odhalí v praxi. Vytváříme most mezi cílevědomou a schopnou mládeží a firmami, které hledají inovativní myšlení. Je v pořádku, pokud si ještě nejsi jistý/á, jakým směrem se chceš ubírat. I touto fází tě provedeme.
Teorie je základ, ale praxe je to, co tě posune dál. U nás budeš pracovat na reálných projektech, které mají smysl a viditelný dopad.
Každý talent je unikátní. Proto ti přidělíme mentora z praxe, který ti pomůže najít tvou cestu a plně rozvinout tvé silné stránky.
Obklop se lidmi, kteří tě inspirují. Získáš nejen cenné kontakty, ale i přátele, se kterými můžeš sdílet nápady a růst.
Podporujeme odvážné nápady a neotřelá řešení. Dáme ti prostor a nástroje, abys mohl/a experimentovat a tvořit bez omezení.
Rado stojí za myšlenkou, návrhem a realizací TalentHUB +inovace. Je zodpovědný za systémový chod celé akademie, navržených aktivit i strategických partnerů. Společně s Dominikem vede první kontakt se zájemci, zatímco s týmem RIS3 developerů pak spolupracuje s firmami a výzkumáky.
Dominikova oblast je spolupráce se školami a individuální přístup k talentům. Jeho role je výběr talentů do TalentHUBu, a to za pomoci vstupních rozhovorů + testování silných stránek. Je to pohodář, proto se nemusíš bát stresujících formalit. Zároveň je asistenčním spoluorganizátorem akademie.
Anet má na starosti marketing +inovace a bude tak zodpovědná za propojování contentu +inovace s TalentHUBem, průběžné PR na sítích i v regionálních médiích. Díky zkušenostem s organizací akcí pro akademickou sféru i soukromý sektor přináší do společných setkání nové nápady a pomáhá se síťováním mezi členy Akademie. Potkávat ji budete i za objektivem, protože jejím velkým koníčkem je focení.
Ondra je klíčovou spojkou mezi HUBem a Yoda Mentorship Programme (YMP). Právě tým YMP je koordinátorem základní fáze matchmakingu talentů s vhodnými mentory. Na tomto poli mají více než 10-leté zkušenosti a jsou nenahraditelným prvkem HUBu.
Ondra je jedním z jednorožců pilotu akademie TalentHUB +inovace. Nad rámec svých povinností prokazoval opakovaně nadprůměrný přínos pro ostatní - od podpory při rozjezdu komunity až po technické vychytávky v zákulisí. Byl pomocnou rukou, kde se dalo, a stal se tak jedním ze stavebních kamenů akademie. Je podnikavou inspirací, kde hlava i ruce pracují v synchru, a buddym všem talentům, kteří si řeknou o pomoc s přehledem v akademii nebo třeba s AI nástroji. Jeho superpower? Konzistentní, vytrvalá práce.
Nadšenec do vzdělávání a vědy s mezioborovým zaměřením, certifikovaný Gestalt kouč a mentor. Pracoval jako učitel a vědec na vysoké a střední škole. Jako nadaný student sám prošel několika prestižními programy, ve kterých si vyzkoušel pohled z druhé strany. Nyní se nadaným věnuje v rámci speciálních vzdělávacích kurzů a mentoringu nebo jako vedoucí jejich prací. Za jeho práci ho ocenil ministr školství, kde pracuje nyní jako ministerský rada. V TalentHUB plní roli individuálního mentora, ale také odborného poradce akademie.
Mentální kouč, pedagog a odborník na psychologii výkonu, který se po své kariéře hokejového trenéra zaměřil na práci s vrcholovými sportovci, podnikateli a manažery. (mj. je bývalým osobním koučem Jardy Jágra). V HUBu je jeho doménou vítězná mentalita, tedy umění vnitřní motivace talentů po vzoru TOP lidí ve svém oboru.
Energický, vnímavý lektor a trenér měkkých dovedností, který se v TalentHUB zaměří na mezitalentovou spolupráci prostřednictvím 2 intenzivních workshopů. Vede vzdělávací společnost WSU vzdělávání s.r.o., kde se zaměřuje na inovativní přístupy ve vzdělávání firemních týmů v praxi.
Profesor pedagogiky, expert na Komenského a autor knih o rozvoji osobnosti. Specializuje se na morální výchovu. Také je šťastný manžel a otec dvou dětí. Ve svých knihách zdůrazňuje Komenského myšlenku, že skutečně vzdělaný člověk je ten, kdo zná, co je dobré, chce dobré a koná dobré, a to i když se nikdo nedívá.
Broumovský hybatel a podnikatel, který stojí za propojením TalentHUB s odbornými aktivitami Centra pro rozvoj charakteru, včetně soustředění v Broumovském klášteře. Ve svých filantropických aktivitách se vedle mnoha regionálních projektů věnuje umění, vědě a modernizaci Česka.
Docent z Ústavu výkonové elektrotechniky a elektroniky na VUT v Brně. Propaguje, vyučuje a zavádí do firem metodiku TRIZ - Tvorba a řešení inovačních zadání, která učí, jak z problémů dělat řešitelné úlohy. Metodiku zpřístupňuje studentům a inženýrům, aby rozvinuli své tvůrčí schopnosti. Kapacita, kterou chcete poznat.
Mistr truhlář a podnikatel, který v akademii odborně zaštiťuje celé mezitalentové kolo zaměřené na praktickou spolupráci. Se svými syny Tomášem a Lukášem otevírá talentům prostředí své rodinné truhlárny a kuchyně, kde se učí týmové kreativitě, řemeslné zručnosti a propojení práce rukou a mysli ve společný produkt. Jeho přístup stojí na hodnotách tradice, poctivého řemesla a smysluplné spolupráce, které mladým lidem zůstávají jako silná zkušenost i mimo akademii.